Compliment geven werkt beter dan een bonus

Complimenten motiveren meer dan geldelijke beloningen, blijkt uit onderzoek van McKinsey. Volgens Marius Rietdijk, wetenschappelijk directeur van VU Adriba, is het compliment het beste middel om gedrag te veranderen.

Lees hier het hele artikel dat onlangs op nrcq.nl verscheen.

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s