Artikel van Gina Jones op think-progress.com, december 2015 Vijf kleine veranderingen voor een prettiger werkplek Een gelukkig team is een productief team. De vijf leukste tips om meer blije mensen op het werk te krijgen. […]
Daniel Pink – Autonomy, Mastery & Purpose:
Korte versie van een artikel van Belle Beth Cooper op http://www.qz.com, mei 2016 When I was around 10 years old, my stay-at-home dad went back to work. For the next few years, he switched jobs a […]
Artikel van Michiel Hopman in Management Team, mei 2016 Vier bedrijven die snappen wat een sterke bedrijfscultuur oplevert Bedrijven die in hun cultuur investeren, verdienen 516 procent (!) meer dan zij die dat niet doen. […]
Korte versie van een artikel van Michiel Schoemaker in Management Team, mei 2016 Expliciete waarden, onderling vertrouwen en een set collectieve normen. Dat blijken steeds weer dé succesingrediënten van elke werkvloer. Moderne organisaties opereren als […]
Korte versie van het Blog op nieuworganiseren.nu, mei 2016. Ewout Langenbarg werkt als adviseur bij Alares. We leven in een tijd waarin sociale innovatie omarmd is. Een tijd waarin we het zelforganiserend vermogen van […]
Korte versie van een artikel van Sjoske Cornelissen op nieuworganiseren.nu, mei 2016. De gemeente Molenwaard werkt zonder gemeentehuis. Een gemeente is bureaucratisch en log, het gemeentehuis is groots en statig. Je verdwaalt gegarandeerd in een […]
Korte versie van een artikel van Richard Feloni op Business Insider UK, januari 2016. Facebook onderzocht de eigenschappen van haar beste managers en vond er 7. Facebook’s VP of People Lori Goler aan het woord. At […]
Korte versie van een artikel van Mariska Vlot in Management Team, april 2016 . Bakkerij van Maanen kiest voor zelfsturing. Henk-Jan van Maanen en zijn broer trekken de kar. Henk-Jan van Maanen leidt de grootste […]
Korte versie van een artikel van Nura Rutten op nieuworganiseren.nu, april 2016. Advokatenkantoor Bruggink & Van der Velden doet het Semler-stijl: Geen hiërarchie, vertrouwen in plaats van controle en een werkweek van maximaal vier dagen. Tien […]
Copyright © 2025 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
