Korte versie van een Artikel van Paula Clapon op http://www.gethppy.com, mei 2016 Before you start spinning numbers and planning activities, you need to realize that employee engagement is a mindset. The only way that an engagement […]
Alexander Kjerulf is Chief Happiness Officer of Woohoo inc and one of the world’s leading experts on happiness at work. Alex is the author of 4 books including the international bestseller Happy Hour is 9 to 5. He is also […]
Korte versie van een artikel van Sjoske Cornelissen op nieuworganiseren.nu, mei 2016. De gemeente Molenwaard werkt zonder gemeentehuis. Een gemeente is bureaucratisch en log, het gemeentehuis is groots en statig. Je verdwaalt gegarandeerd in een […]
Korte versie van een artikel van Richard Feloni op Business Insider UK, januari 2016. Facebook onderzocht de eigenschappen van haar beste managers en vond er 7. Facebook’s VP of People Lori Goler aan het woord. At […]
Coolblue is succesvol door digitale perfectie te koppelen aan extreme klantgerichtheid. Met medewerkers die deskundig zijn en passie hebben. Die meegroeien met Coolblue zelf. Waar ruimte is voor Fun op het werk. Heleen Mes mocht […]
Inspirerende TEDx Talk van Nic Marks: Does success lead to happiness? If we work hard first, will it pay in terms of happiness later on? According to statistics presented by Nic Marks (nicmarks.org), we should […]
Blog van Alexander Kjerulf, april 2015. Kjerulf is founder van Woohoo inc en een van werelds vooraanstaande thought leaders over happiness at work. Kjerulf schreef de internationale bestseller “Happy hour is 9 tot 5′. 10 […]
Korte versie van een artikel van Mariska Vlot in Management Team, april 2016 . Bakkerij van Maanen kiest voor zelfsturing. Henk-Jan van Maanen en zijn broer trekken de kar. Henk-Jan van Maanen leidt de grootste […]
Kort videoverslag van het eerste Happy People Better Business event op 23 maart 2016 Reactie van een van de deelnemers: ‘Wat een geweldige dag, super verzorgd, prachtige locatie, inspirerende sprekers en interessante ‘bagage’ om mee […]
Korte versie van een artikel van Nura Rutten op nieuworganiseren.nu, april 2016. Advokatenkantoor Bruggink & Van der Velden doet het Semler-stijl: Geen hiërarchie, vertrouwen in plaats van controle en een werkweek van maximaal vier dagen. Tien […]
Copyright © 2024 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
