Happiness at Work
10 tips voor geluk op het werk
Op basis van zijn boek “Happiness at work” gaf Dr. Srikumar Rao in het blad Forbes 10 tips om geluk te vinden op het werk. In dit artikel kun je de 10 tips lezen en daarnaast […]
Maand: juli 2017
Organisatie
Leidinggeven is aandacht geven
Medewerkers voelen het feilloos aan of ze een van de ‘things to do’ zijn van de manager of dat er echte aandacht is voor wie zij zijn. Aandacht voor hun talent en hun specifieke bijdrage […]
Happiness at Work
Manage deze 5 factoren van geluk voor meer succes
In januari 2015 is een nationale enquête gehouden onder een representatieve steekproef van de Nederlandse beroepsbevolking. Uit dit onderzoek bleek dat vijf factoren een belangrijke plek innemen bij het bepalen van de geluksbeleving. Deze zaken […]
Happiness at Work
Hoe creëer je een gelukkige organisatie?
Er wordt steeds vaker geschreven over de voordelen van gelukkige medewerkers voor het succes van een organisatie. Maar hoe doe je dat nou, je medewerkers (helpen zichzelf) gelukkig (te) maken? Binnen verschillende organisaties wordt een Chief […]
Happiness at Work
De 5 beste inzichten voor geluk op het werk
Het inzicht dat geluk tot succes leidt en niet andersom, zoals we tot nu toe altijd dachten, is een inzicht dat steeds vaker wordt onderschreven. Dit inzicht en nog vier andere inzichten over hoe je […]
Happiness at Work
Waarom management nog niet massaal voor gelukkige werknemers gaat
Gelukkige medewerkers presteren beter. Dat bewijst tal van wetenschappelijk onderzoek en wordt bevestigd door de resultaten van bedrijven die geluk van werknemers als focus hebben. Waarom zijn er dan vandaag nog zo weinig bedrijven die hier […]
Happiness at Work
Compliment geven werkt beter dan een bonus
Complimenten motiveren meer dan geldelijke beloningen, blijkt uit onderzoek van McKinsey. Volgens Marius Rietdijk, wetenschappelijk directeur van VU Adriba, is het compliment het beste middel om gedrag te veranderen. Lees hier het hele artikel dat onlangs op […]
Happiness at Work
Het heeft geen zin nog harder te werken
“De toegenomen werkdruk, bureaucratie en continue afleiding zorgen voor stress en uitputting van talloze getalenteerde mensen. Sterker nog, we stevenen gegarandeerd af op onze ondergang als we zo doorgaan”. Dit zegt organisatiedeskundige Margaret Wheatley, een van […]
Happiness at Work
7 bronnen van werkplezier voor meer geluk op het werk
Op basis van interviews met meer dan 1.000 werknemers blijkt dat er in totaal zeven basisprincipes zijn die van invloed zijn op geluk op de werkplek. Niet alleen voor werknemers maar ook voor werkgevers heeft geluk op […]
HR
Geluksprofessor Ruut Veenhoven: HR heeft direct invloed op geluk
Pieter Philippart interviewt Professor Ruut Veenhoven voor het boek ‘Werkgeluk’ van Driessen HRM. Werkgeluk is hot. Moet HR dus nu vol voor het geluk van medewerkers gaan? Volgens geluksprofessor Ruut Veenhoven lijdt dat geen twijfel. “HRM’ers […]