Blog van Paula Clapon op Contactzilla.com. Paula Clapon is de Marketing Officer van Hppy Apps, ‘an employee engagement software company committed to increase workplace happiness’. A Happiness-At-Work Checklist for HR Managers Being an HR Manager is […]
Artikel op http://www.chro.nl van Tim Jansen, mei 2016. Thomas Mulder, Vodafone over inspirerende werkplekken, mentaliteitsprofielen, mobiel werken en diversiteit. Thomas Mulder, HR-directeur Vodafone Nederland: “Liever mentaliteitsprofielen dan functieprofielen” Als telecomprovider zet Vodafone stevig in op het faciliteren […]
Artikel van Peter Olsthoorn op Intermediair.nl, juni 2016. Interview met Guy van Liemt van EHERO: de Erasmus Happiness Economics Research Organisation. Is geluk, ook op de werkvloer, maakbaar? De markt voor geluk Na de Chief Happiness Officer […]
Artikel op managersonline, juni 2016 Sturen op resultaat leidt tot grotere wendbaarheid Nieuwe inzichten verkregen uit onderzoek in opdracht van Finext heeft uitgewezen dat er binnen organisaties veel geld en tijd verspild wordt door niet te […]
Artikel op gethppy.com van Paula Clapon, 2016 7 Ideas to Build An Engaging Employer Brand Standing out from the crowd is proving to be a particularly challenging task for many companies looking to recruit top […]
Artikel van Cris Zomerdijk op managementsite.nl, juni 2006 Hoe gelukkig ben jij in je werk? Geluk centraal stellen, hoe doe je dat? Voorbeelden en vijf lessen Het Cover Story artikel van 29 februari jongstleden over verandering creëren […]
Artikel van Lien van der Leij in het FD, mei 2016. De ontdekkingsreis van Corporate Rebels naar het ultieme werkgeluk. Tegen vastgeroeste bedrijfsstructuren aanschoppen Wat zijn de ingrediënten voor duurzame arbeidsvreugde? Twee rebelse dertigjarigen zegden […]
Deel van een artikel van Travis Bradberry op Forbes.com, juni 2016 Why The 8-Hour Workday Doesn’t Work The eight-hour workday is an outdated and ineffective approach to work. If you want to be as productive […]
Deel van een post van Colin Cleeren, directeur/eigenaar VitalFacts op Linkedin, juni 2016 Zombies of energieke medewerkers? Hoe maken werkgevers 5X het verschil in hun kantooromgeving… “Wij zetten mensen centraal in onze organisatie”, hoor ik […]
Copyright © 2024 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
