Artikel van Caitlin Hendee in Denver Business Journal, juni 2016 5 things managers should do to empower employees Millennials now make up the majority of Colorado’s population, and their approach as an employee is different than […]
Post van Patrick Willer op Linkedin.com, juni 2016 From Performance Management to Feedback Culture The purpose of a business is to create customers. Sharper performance results in more and happier customers.Thus… we aim to optimize performance, […]
Linkedin post van Dr. Travis Bradberry, medeauteur van de bestseller Emotional Intelligence 2.0, juni 2016 These Things Will Make You Much Happier There’s enough advice on happiness floating around out there to make your head spin. Yet, […]
Blog van Marieke Hoogenberg, Studelta, maart 2016 Onboarding: van outsider naar insider Misschien heb je zelf wel eens een ongelukkige start gehad van een nieuwe baan en werd je op je eerste werkdag na een […]
Artikel van Gina Jones op think-progress.com, december 2015 Vijf kleine veranderingen voor een prettiger werkplek Een gelukkig team is een productief team. De vijf leukste tips om meer blije mensen op het werk te krijgen. […]
Deel van het artikel van Geerd Schlangen en Iris Grimm op debaak.nl, juli 2015 Jenn Lim, CEO Delivering Happiness: “We zijn het ‘tipping point’ nabij, de wereld wil het anders doen.” “Steeds meer bedrijven snappen […]
Daniel Pink – Autonomy, Mastery & Purpose:
Copyright © 2024 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
