Het volledige artikel verschenen op Personeelslog, het weblog van Personeelsnet in maart 2015. Robert Haringsma is onderzoeker en psycholoog bij het Instituut voor Positieve Psychologie. Met zijn artikel over Geluk op het werk van februari 2015 […]
Bericht op managersonline, 11 mei 2016 In zes stappen naar meer arbeidsvreugde Uit onderzoek van Jobsome blijkt helaas dat er maar weinig tevreden medewerkers zijn, namelijk de overgrote meerderheid is ontevreden over zijn of haar werk en […]
Artikel verschenen in Management Team, oktober 2015. De auteurs van dit artikel werken voor Aaim, gespecialiseerd in het blootleggen van het onderscheidend vermogen van organisaties. Waarom de organisatiecultuur van A friend of mine werkt Een zeer […]
Deel van het artikel van Gosse Korte op gossekorte.blogspot.nl. Inspiratie uit het boek van Fred Lee. Als DISNEY de baas was in uw ziekenhuis, 9½ dingen die u anders zou doen Vorig jaar werd ik door […]
Deel van het blog op ‘over Duurzame Inzetbaarheid’, december 2015 Job crafting: in 5 stappen naar de optimale baan Met meer plezier en energie naar je werk gaan kan als mensen meer zelf hun werk […]
Artikel van Paula Clapon op gethppy.com. 7 tips voor HR om te acteren als een Chief Happiness Officer. What does a Chief Happiness Officer actually do? There’s a lot of confusion surrounding this new C-suite […]
Artikel van Frank van Marwijk. Frank van Marwijk schrijft over subtiele lichaamstaal en beïnvloeding via onbewuste kanalen in managersonline.nl en in zijn boek Manipuleren kun je leren. Twaalf manieren om een compliment te geven Het compliment […]
Artikel van Heleen Mes Wie heeft toch bedacht dat we gelukkig worden van kale bedrijventerreinen en fantasieloze kantoorinrichtingen? Dat we vol energie aan de dag beginnen nadat we ons een weg hebben gebaand door de […]
Deel van het blog van Liane Duit op adecco.nl, mei 2016. Interview met Alexander Berkhoff van Finext. Waarom zelfsturende teams dé manier is om het verschil in de markt te maken Interview met Alexander Berkhoff […]
Jos Luypaers op linkedin.com, april 2016. Wanneer je wilt dat je beste mensen blijven, zul je er goed over na moeten denken hoe je ze behandelt. Waarom nemen goede medewerkers ontslag? 9 redenen waarom goede […]
Copyright © 2024 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
