Meer weten over hybride werken? Check onze lijst!

Engelstalig – algemeen

Engelstalig – teams

• BBC: Why the future of work might be hybrid

• BBC: The personalities that benefit the most from remote work

• Boston Consulting Group: Hybrid Work Is the New Remote Work

• Boston Consulting Group: The How-To of Hybrid Work

• CapGemini: The Future of Work (pdf-report)

• Entrepreneur: 5 Ways A Remote Manager Can Kill Your Workplace Culture

• Entrepreneur: How Should We Return to Work? The Future of the Hybrid Workforce

• FastCompany: Managers, it’s possible to build a strong remote culture. Here’s how

• Financial Times: A bit of both: Will 2021 be the year of the hybrid workplace?

• Financial Times: The new frontiers of hybrid work take shape

• Forbes: 7 Strategies For Maintaining Employee Motivation When Remote

• Forbes: 9 Questions Every Leader Should Ask Their Team Before Going Back To The Office

• Forbes: Back To Office Anxiety? How To Keep Your Fears In Check

• Gallup: Create Your Hybrid Workplace Strategy With 7 Questions

• Gallup: Going Back to Work in the Office: It Has to Be Worth It

• Gallup: Top CHROs Believe ‘Flexibility Within a Framework’ Is the Future of Work

• Harvard Business Review (HBR): Don’t Let Employees Pick Their WFH Days

• HRD Connect: We’re not machines: it’s time to humanise workplace culture

• HR-executive.com: Going hybrid? 3 ways to avoid employee burnout (NIEUW)

• KornFerry: The Hybrid Hitch

• McKinsey: Communicating with employees during re-entry

• McKinsey:  Fit for the postpandemic future: Unilever’s Leena Nair on reinventing how we work

• McKinsey: What’s next for remote work: An analysis of 2,000 tasks, 800 jobs, and nine countries

• Microsoft: The Next Great Disruption Is Hybrid Work—Are We Ready?

• Microsoft: Three secrets to a highly successful hybrid workforce

• MIT Sloan: Redesigning the Post-Pandemic Workplace

• Reworked: Building a New Model For Remote Work

• Techcrunch: Is hybrid working the future of the workplace

• TheHRdirector: The future of work? It’s a hybrid experience

• Thrive Global: The New Hybrid Work Model Will Require Hybrid Skills

Engelstalig – voorbeelden

• DropBox: Virtual First Toolkit

• Spotify: Distributed-First Is the Future of Work at Spotify

• PepsiCo: How PepsiCo is rethinking the office: More remote work. No assigned desks

Nederlandstalig – algemeen

• FD: Hoofdkantoor PostNL: 40 ruimtes voor online vergaderen

• Jeroen Busscher: leidinggeven in de hybride organisatie

• ManagementImpact: Wat is hybride werken?

• MT/Sprout: Sociaal vaardig terug naar kantoor? Zo train je je brein.

• MT/Sprout: Teamgevoel kwijt door al dat thuiswerken? Dit is hoe je de interne cultuur weer een boost geeft

• NOS: ‘Gluurapparatuur’ in trek door thuiswerken, vakbonden bezorgd

• NRC: Niet meer volledig terug naar kantoor, maar wél vaker een ‘company party’

• NSVP: Terug naar kantoor. Maar hoe? 10 Terugkeervarianten (pdf)

• Nu.nl: Thuis en op kantoor: hybride werken is het nieuwe normaal

• Pwnet: Na hybride komt nomadisch werken: wat betekent dat?

• RTLNieuws: Na corona 1 of 2 dagen thuiswerken? Dat levert vooral je baas veel geld op

• TrendsinHR: 12 tips om hybride werken te organiseren

• Voys: 3 belangrijke zaken die we leerden van de oprichter van WordPress over succesvol gedistribueerd werken (NIEUW)

Nederlandstalig – voorbeelden

• CHRO: Joke Nijhoff, HR-directeur FrieslandCampina Dairy Essentials: ‘Hybride werken vraagt flexibel leiderschap’

• MT/Sprout: Hoe vaak je naar kantoor komt, bepaal je bij TomTom zelf

• TryAngle: Case Study: Hoe Google omgaat met hybride werken

• Vodafone/Ziggo: Hoe overwin je de complexiteiten van hybride werken? (plus PDF: Vodafone/Ziggo-beleid Hybride Werken)

Nederlandstalig – vergaderen

• TrendsinHR: Hybride vergaderen, het vergaderen van de toekomst?

• Wouter Smit: De transitie naar hybride werken, hoe pak je dat aan? (YouTube)

Nederlandstalig – Podcasts

• BNR-werkverkenners: Hybride werken (T-Mobile, Ahrend, prof Erik Scherder)

• HR-Podcast: Vodafone/Ziggo: Hybride werken is het nieuwe werken.