Hoe is het gesteld met de veerkracht en bevlogenheid van de Nederlandse werknemers? Hoe presteren zij, en in hoeverre worden zij door hun leidinggevende gestimuleerd om hun talenten en kwaliteiten te benutten en (verder) te ontwikkelen? Wat is de relatie tussen veerkracht, prestatie, bevlogenheid en talentgericht leiderschap en hoe dragen deze bij aan werkgeluk?
Daarover gaat deze whitepaper dat je hieronder kunt downloaden.
Het onderzoek is een coproductie van het HappinessBureau, de Universiteit van Tilburg (prof. Marianne van Woerkom) en onze vaste onderzoekspartner Steda onderzoek & advies.
Om de whitepaper te downloaden vragen we je om je e-mailadres. We gebruiken dit om je onze nieuwsbrief toe te sturen. Bij de ontvangst van de eerstvolgende nieuwsbrief kun je je ook weer afmelden. Of niet, als je de onderwerpen interessant vindt.
Interesse om met Talentgericht leidinggeven aan de slag te gaan? Kijk gerust naar onze training.