Het HappinessBureau doet al sinds 2016, samen met onderzoekspartner Steda en anderen, onderzoek naar werkgeluk en aspecten daarvan.
Hoe kijken Nederlandse werknemers naar hun werk? Zien ze hun baan puur als een middel om brood op de plank te krijgen en geld te verdienen voor het leven naast hun werk? Of zijn ze meer carrièregericht en beschouwen ze hun huidige functie als een opstap naar een volgende uitdaging? Of zien ze hun werk als een roeping, een van de belangrijkste aspecten van hun leven?
In dit onderzoek kijken we opnieuw naar deze drie perspectieven op werk: Job, Career en Calling, zoals we dat eerder deden in 2019. Daarnaast hebben we dit jaar aanvullende informatie verzameld over:
- de bereidheid om in het komende jaar te solliciteren.
- het aanbevelen van de manager (mNPS).
Deze resultaten worden kort toegelicht en in relatie gebracht met de drie perspectieven: Job, Career en Calling.
Wil je de afbeeldingen uit het onderzoek gebruiken? Dat kan. Je kunt het zip-bestand downloaden. Vermeld altijd het HappinessBureau als bron.
Interesse om met werkgeluk aan de slag te gaan? Bestel ons boek ‘Word een Woest Aantrekkelijke Werkgever met Werkgeluk‘ of meld je aan voor de opleiding tot werkgelukdeskundige.
Om de whitepaper te downloaden vragen we je om je e-mailadres. We gebruiken dit om je onze nieuwsbrief toe te sturen. Bij de ontvangst van de eerstvolgende nieuwsbrief kun je je ook weer afmelden. Of niet, als je de onderwerpen interessant vindt.
Heb je vragen of opmerkingen? Neem gerust contact met ons op!