Nieuwsbericht onderzoek van Schouten Research. Leidinggevende overschat zichzelf op bevlogen leiderschap De Nederlandse werknemer heeft steeds meer behoefte aan meer zelfsturing en eigen regie. Waar de leidinggevende zichzelf een 8,2 geeft voor zijn leiderschapsstijl, geeft […]
Artikel van Wessel Simons op MT.nl, juni 2016 De 4 voordelen van empathisch leiderschap ‘Corporate empathie’, het is een nieuw buzzword in het Amerikaanse bedrijfsleven als het aankomt op managementontwikkeling, zo staat in de Wall Street […]
Artikel van Caitlin Hendee in Denver Business Journal, juni 2016 5 things managers should do to empower employees Millennials now make up the majority of Colorado’s population, and their approach as an employee is different than […]
Korte versie van een artikel van Richard Feloni op Business Insider UK, januari 2016. Facebook onderzocht de eigenschappen van haar beste managers en vond er 7. Facebook’s VP of People Lori Goler aan het woord. At […]
Korte versie van een artikel van Mariska Vlot in Management Team, april 2016 . Bakkerij van Maanen kiest voor zelfsturing. Henk-Jan van Maanen en zijn broer trekken de kar. Henk-Jan van Maanen leidt de grootste […]
Korte versie van een artikel geschreven door Yolanda van Heese en gepubliceerd in Management Team, april 2016. Robert Quinn, auteur van o.a. de internationale bestseller “Lift” geeft in zijn nieuwe boek “Positieve organisaties” inzichten om […]
Artikel van Dominique Haijtema uit Management Team, april2016. Simon Sinek, de man van WHY, over leiderschap. Voor wie Simon Sinek wil zien: hij geeft op 20 september 2016 live vanuit de VS een gastcollege bij […]
Medewerkers voelen het feilloos aan of ze een van de ‘things to do’ zijn van de manager of dat er echte aandacht is voor wie zij zijn. Aandacht voor hun talent en hun specifieke bijdrage […]
Copyright © 2024 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
