Artikel van Peter van Lonkhuyzen op MT.nl, september 2016. Steeds meer bewijs laat zien dat empathische onderlinge verhoudingen méér doen dan het werkplezier vergroten. Het maakt je team sterker! Sturen op empathie in je team: […]
Blog van Henk Veenhuyzen op ikovertrefme.nl, juli 2016. Ha harde werkers, ik heb nieuws voor jullie. Vakantie vieren is een absolute noodzaak en voorwaarde om je werk goed te kunnen doen. Misschien denk je van […]
Artikel op managersonline, juni 2016 Sturen op resultaat leidt tot grotere wendbaarheid Nieuwe inzichten verkregen uit onderzoek in opdracht van Finext heeft uitgewezen dat er binnen organisaties veel geld en tijd verspild wordt door niet te […]
Blog van Sean Kim op lifehack.org, juni 2016 The 10 Proven Habits of the Happiest People In The World Martin Seligman, the father of positive psychology, theorizes that 60 percent of happiness is determined by our […]
Deel van een artikel van Marco Hendrikse op pwdegids.nl, juni 2016 Medewerkerstevredenheid: wat HR kan leren van marketing Hoe meet je de medewerkerstevredenheid? Dat hoeft niet per se met ingewikkelde onderzoeken. Wat HR kan leren […]
Onderstaand artikel verscheen in juni 2016 in HR&Business Magazine. Het verbeteren van prestaties via gelukkige medewerkers Gedragsverandering in organisaties is een thema dat sterk in de belangstelling staat. Veranderende omstandigheden dwingen organisaties om anders te […]
Korte versie van een Artikel van Adam Hale op Personneltoday.com, mei 2016. Adam Hale is CEO van Fairsail, een snel groeiend global HR software company. For the past 15 years, there has been an increased […]
Korte versie van een artikel op Entrepeneur van Kim Lachance Sandrow, mei 2016. Dr. Emiliana Simon-Thomas, neuroscientist en science director van het UC Berkeley Greater Good Science Center, geeft 5 manieren om gelukkig te zijn […]
Korte versie van een Artikel van Paula Clapon op http://www.gethppy.com, mei 2016 Before you start spinning numbers and planning activities, you need to realize that employee engagement is a mindset. The only way that an engagement […]
MAKING A DIFFERENCE: The founder of the Chobani yogurt empire, who started with nothing as an immigrant to the US, surprised his employees today by giving back to them in a very big way: “This […]
Copyright © 2024 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
