Korte versie van het Blog op nieuworganiseren.nu, mei 2016. Ewout Langenbarg werkt als adviseur bij Alares. We leven in een tijd waarin sociale innovatie omarmd is. Een tijd waarin we het zelforganiserend vermogen van […]
Korte versie van een artikel van Sjoske Cornelissen op nieuworganiseren.nu, mei 2016. De gemeente Molenwaard werkt zonder gemeentehuis. Een gemeente is bureaucratisch en log, het gemeentehuis is groots en statig. Je verdwaalt gegarandeerd in een […]
Blog van Alexander Kjerulf, april 2015. Kjerulf is founder van Woohoo inc en een van werelds vooraanstaande thought leaders over happiness at work. Kjerulf schreef de internationale bestseller “Happy hour is 9 tot 5′. 10 […]
Korte versie van een Artikel van Tijmen de Groen in Management Team april 2016. Waarom medewerkers de ceo niet vertrouwen en hoe je dit verandert Een derde van de medewerkers heeft geen vertrouwen in hun […]
Een korte versie van een a artikel geschreven door Ronald van der Molen van trainings – en coachingsbureau Transformatio, in Management Team april 2016. Volgens de Amerikaanse klinisch psycholoog Marshall B. Rosenberg (1934), bekend van […]
Bjorn Cocquyt op MT.nl. Een positieve sociale dialoog tussen de leidinggevenden en werknemers, en tussen de directie en de vakbonden schept een cultuur van vertrouwen, respect en erkenning. De conflictsfeer valt weg en er komt samenwerking […]
Copyright © 2025 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
