Heleen Mes en Gea Peper van het HappinessBureau bloggen elke maand voor PWnet.nl, dè site met relevante informatie voor HR-managers, HR-directeuren en HR-adviseurs. Het blog van Gea van deze maand gaat over hoe je in coronatijd conflicten […]
Reboarding vóór de lockdown betekende het meenemen van medewerkers in strategische veranderingen. Reboarding ná de lockdown betekent vooral dat je medewerkers meeneemt in de verandering die nodig is om het werk veilig, gezond en prettig […]
–Nu ook in het Engels– Wellicht zijn jullie al bezig na te denken hoe medewerkers straks weer terug naar kantoor kunnen. We zien dat organisaties vooral kijken naar aspecten die met de 1,5 meter afstand […]
Dit artikel is geschreven door Lucas Swennen van het HappinessBureau Onlangs sprak ik met een lid van het managementteam van een bedrijf. Ze stond in tweestrijd. Ze wilde enerzijds voor Pasen een bericht met een […]
Dit artikel is geschreven door Alex Slavenburg, partner van het HappinessBureau. De afgelopen weken zie ik veel nieuwsbrieven, blogs, vlogs en webinars verschijnen met daarin aandacht voor leiderschap tijdens de coronacrisis, terecht natuurlijk! “Alleen samen […]
Dit artikel is geschreven door Heleen Mes van het HappinessBureau. In deze crisistijd kun je als werkgever laten zien wat je écht waard bent voor medewerkers. Bén je er nu voor medewerkers? Voelen medewerkers zich […]
Dit artikel is geschreven door Gea Peper van het HappinessBureau. Ik zal eerlijk zijn: toen binnen een paar dagen al onze trainingen, workshops, opleidingen én ons jaarlijkse event Happy People Better Business werden afgezegd of uitgesteld, was ik verre van gelukkig. Het coronavirus haalt ieders […]
Copyright © 2024 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
