Mike Lie-A Lien is health manager bij Vanderlande, leverancier van bagageafhandelingssystemen voor luchthavens, pakketsorteersystemen en logistieke systemen voor magazijnen. Daar houdt hij zich bezig met zaken als werkgeluk en vitaliteit. Het interview is ook als […]
We zitten massaal thuis in onzekere tijden. Sociale agenda’s raken leeg en uitgaan zit er ook niet in. Goed tegen de verspreiding van het coronavirus, minder voor onze mentale gezondheid. Hoe zorg je dat je […]
Travis Bradberry op huffingtonpost.com, november 2016. Dominante managers veroorzaken stress, hartkwalen en verloop volgens Amerikaans onderzoek. Dienende managers leveren inspiratie, motivatie en betrokken medewerkers. Samenvatting: 10 Reasons Nice Bosses Finish First Many bosses assume that […]
Guido van der Wiel in gesprek met prof dr Hans Becker die in het pand van een voormalig bejaardenhuis in Rozenburg komend jaar een ‘résidence van geluk’ opent. ‘Een kwart van de kosten gaat naar […]
Post van Ravi Letzter op weforum.org, september 2016. The way to beat the mental and physical ravages of hating your job, is to make moves to put yourself in a more personally satisfying position. The link […]
Post van Christopher Lindholst op entrepeneur.com, juli 2016. Vroeger een reden tot ontslag maar nu een bijdrage aan hogere effectiviteit: de powernap van 30 minuten op het werk bij o.a. Google, The Huffington Post, Salesforce.com, […]
Deel van het artikel van Gosse Korte op gossekorte.blogspot.nl. Inspiratie uit het boek van Fred Lee. Als DISNEY de baas was in uw ziekenhuis, 9½ dingen die u anders zou doen Vorig jaar werd ik door […]
Blog van Henk Veenhuyzen op ikovertrefme.nl, juli 2016. Ha harde werkers, ik heb nieuws voor jullie. Vakantie vieren is een absolute noodzaak en voorwaarde om je werk goed te kunnen doen. Misschien denk je van […]
Deel van een artikel van Travis Bradberry op Forbes.com, juni 2016 Why The 8-Hour Workday Doesn’t Work The eight-hour workday is an outdated and ineffective approach to work. If you want to be as productive […]
Deel van een post van Colin Cleeren, directeur/eigenaar VitalFacts op Linkedin, juni 2016 Zombies of energieke medewerkers? Hoe maken werkgevers 5X het verschil in hun kantooromgeving… “Wij zetten mensen centraal in onze organisatie”, hoor ik […]
Copyright © 2024 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
