Happiness at Work

Meer aandacht voor de middenmanager aub!

Je hebt medewerkers, senior management en de laag ertussen: de middenmanagers. Deze laatste groep is erg belangrijk voor een organisatie. Goed presterende middenmanagers creëren sterke relaties die de teamprestaties verbeteren en stimuleren dat medewerkers efficiënt […]

Organisatie

De 3 petten van leidinggeven in coronatijd

Dit artikel is geschreven door Alex Slavenburg, partner van het HappinessBureau. De afgelopen weken zie ik veel nieuwsbrieven, blogs, vlogs en webinars verschijnen met daarin aandacht voor leiderschap tijdens de coronacrisis, terecht natuurlijk! “Alleen samen […]