‘Hoe moeilijk het ook was om thuis opgesloten te zitten, er was toch meer behoefte ontstaan aan thuiswerken’ Nu de vakantieperiode voorbij is en Nederland massaal weer aan het werk gaat, is de grote vraag: […]
Reboarding vóór de lockdown betekende het meenemen van medewerkers in strategische veranderingen. Reboarding ná de lockdown betekent vooral dat je medewerkers meeneemt in de verandering die nodig is om het werk veilig, gezond en prettig […]
–Nu ook in het Engels– Wellicht zijn jullie al bezig na te denken hoe medewerkers straks weer terug naar kantoor kunnen. We zien dat organisaties vooral kijken naar aspecten die met de 1,5 meter afstand […]
Copyright © 2024 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
