Categorie archief: Nieuws

10e Happy People Better Business Nieuwsflits is uit!

De zomerperiode is alweer aangebroken! Altijd een goed moment om te kijken hoe gelukkig je zelf bent in je werk en wat er mogelijk voor jezelf of de organisatie waar je werkt nog te verbeteren valt. Vanuit het HappinessBureau zijn we dit jaar van start gegaan met de opleiding tot Werkgelukdeskundige. Op deze manier komen er steeds meer mensen en organisaties die gelukkig werken als een nieuwe manier van werken zien.

We hopen je met deze nieuwsflits te inspireren door middel van informatie over hoe je werkgeluk binnen je organisatie kunt vergroten:

  • Een korte terugblik op het tweede Happy People Better Business event
  • Artikel ‘Maak eerst je werknemers gelukkig, de klant volgt vanzelf’
  • Recordaantal views op de HPBB nieuwssite
  • Artikel ‘Een scheutje happiness in HR’
  • Opleiding Werkgelukdeskundige: gelukkig werken wordt de norm
  • Gratis ebook ‘De 5 factoren van de beste Employee Experience’
  • En wat je verder nog moet weten …

De nieuwsflits lees je hier

Elke week Blue Monday voor meer dan 25% van alle medewerkers

Vandaag is het Blue Monday, de meest deprimerende dag van het jaar. Op grond van onderzoek dat  onlangs is uitgevoerd door Steda en het HappinessBureau blijkt dat meer dan 25% van de ondervraagden 1x per week een slechte dag op het werk heeft. Werkdruk is daarbij de belangrijkste factor. Het onderzoeksrapport kun je hier downloaden. Hieronder vind je een samenvatting van de resultaten.

Medewerkers minder gelukkig dan managers of senior managers

Het management van organisaties heeft de troeven in handen voor het vergroten van het werkgeluk van hun medewerkers. Dat blijkt uit een onderzoek dat Steda heeft uitgevoerd als partner van het event Happy People – Better Business dat op 28 maart plaatsvindt. Een ander belangrijk resultaat is dat medewerkers van organisaties die meer marktgericht zijn, gelukkiger zijn dan medewerkers van organisaties die minder marktgericht zijn.

De resultaten van het onderzoek laten als eerste zien dat medewerkers minder gelukkig zijn op hun werk dan managers of senior-managers. Ze scoren lager op het hebben van plezier op het werk en vooral op voldoening (kwaliteiten en talenten worden benut) en zingeving (draag je bij aan iets groters, idealen waarmaken).

In het onderzoek is vervolgens op 14 aspecten de samenhang met werkgeluk bepaald. De uitkomsten geven het management van organisaties mogelijkheden om werkgeluk voor hun medewerkers te vergroten. Zo scoren aspecten als vertrouwen in de directie, een inspirerende toekomstvisie of het goed begeleid worden laag op tevredenheid, maar is de mate van samenhang met werkgeluk hoog. Verbeteringen op deze aspecten dragen dus in belangrijke mate bij aan meer werkgeluk van medewerkers in organisaties.

Tevens is bekeken of de deelnemers aan het onderzoek in een marktgerichte organisatie werken. Zo werd er gevraagd naar het openlijk delen van klantervaringen binnen de organisatie of het meten van de klanttevredenheid. Als bijzonder resultaat kwam naar voren dat medewerkers in een marktgerichte organisatie significant hoger scoren op werkgeluk dan medewerkers in organisaties die dat niet doen.

onderzoek-werkgeluk

Afbeelding 1. Bij organisaties met de hoogste score voor marktgerichtheid geeft 29% zijn/haar werkgeluk een 9+. Gemiddeld is dat een 7,8 tegen 6,0 bij organisaties met lage marktgerichtheid.

Het onderzoek is uitgevoerd in aanloop naar het 2e event Happy People – Better Business dat op 28 maart plaatsvindt in de Haagse Hogeschool te Den Haag. Mensen die gelukkig zijn in hun werk, zijn gezonder, creatiever, innovatiever en meer bevlogen dan hun minder gelukkige collega’s. Op het event staat centraal hoe je Happiness at work in de praktijk kunt toepassen.

Onder leiding van Jörgen Raymann vertellen sprekers als Leo Bormans, Mark Vletter en Bart de Bondt over de laatste inzichten in Happiness at Work. Er is een breed aanbod van workshops van bedrijven die Happiness at Work in de praktijk toepassen. Meer informatie over het event vind je hier.

 

 

 

Happy 2017 van Happy People Better Business Nieuws!

Happy 2017 voor alle lezers en volgers van Happy People Better Business Nieuws! Onze missie om van Gelukkig Werken de norm te maken, in plaats van de uitzondering, is samen met jullie weer een stap dichterbij gekomen. We wensen jullie veel ‘Happiness@Work’.

In 2016 groeide onze nieuwssite over Gelukkig Werken dankzij jullie uit tot de grootste databank aan artikelen, boeken, workshops, evenementen en filmpjes uit de (inter)nationale media over gelukkig werken, employee experience, autonomie, zelfsturing, complimenten, job crafting, inspirerend leiderschap, werkplezier, voorbeeldorganisaties en nog veel meer!

Ook in 2017 blijven we je inspireren met onze nieuwssites, ons jaarlijkse Event Happy People Better Business  op 28 maart 2017 en workshops  over Gelukkig Werken en Employee Experience  van het HappinessBureau. We hopen je binnenkort te ontmoeten!

 

Happiness is the secret ingredient for successful business.

If you have a happy company it will be invincible.

Richard Branson

 

Heleen Mes en Gea Peper

 

De 7e Happy People Better Business nieuwsflits is uit!

Welkom bij de 7e nieuwsflits over Happy People – Better Business!

In deze nieuwsflits:

  • Hoe word je gelukkiger op je werk? (artikel NRC.nl)
  • De toekomst van HR: creëer de beste Employee Experience!
  • Top 3 meest gelezen artikelen over Gelukkig Werken in 2016
  • Meld je aan voor het tweede Happy People – Better Business event
  • Leestip voor de kerstvakantie: “Delivering Happiness” van Tony Hsieh
  • European Tour Happiness at Work

Klik hier om de nieuwsflits te bekijken.

De zesde nieuwsbrief Happy People Better Business is uit!

Welkom bij de 6e nieuwsbrief over Happy People Better Business!

In deze nieuwsbrief:

  • Wat HR kan leren van de Beste Werkgever van Nederland: Buurtzorg
  • Hoe creëer je de beste Employee Experience?
  • De 3 meest gelezen artikelen over Gelukkig Werken
  • ‘Save the date’ voor het tweede Happy People – Better Business event
  • Tedx Talk: ‘Re-imagining the Future of Work’ door Sally Thornthon
  • Happy People Better Business goes global!
  • Serious Game: Choose Happiness@Work

Klik hier om de nieuwsbrief te bekijken.

Top 5 meest gelezen artikelen op Happy People Better Business in juli!

Meer weten over Gelukkig Werken? Check de actuele nieuwssite Happy People Better Business voor het meest uitgebreide assortiment aan artikelen, boeken, workshops, evenementen en filmpjes uit de (inter)nationale media over gelukkig werken, autonomie, zelfsturing, complimenten, job crafting, inspirerend leiderschap, werkplezier, voorbeeldorganisaties en nog veel meer! 

In juli 2016 mochten we de 5000e bezoeker (in drie maanden tijd) op de nieuwssite Happy People Better Business verwelkomen, daar zijn we superblij mee!

Top 5 meest gelezen artikelen in juli:

  1. 5 redenen waarom de organisatiecultuur van Tony’s Chocolonely werkt, klik hier  
  2. Waarom nemen goede medewerkers ontslag? Klik hier
  3. Waarom HR geen HR meer mag heten, klik hier
  4. 25 little things that make you happy at work, klik hier
  5. Bewezen: niets werkt zo motiverend als een sociale beloning, klik hier

 

Vijfde Nieuwsbrief Happy People – Better Business is uit!

Welkom bij de 5e nieuwsbrief over Happy People – Better Business!

In deze nieuwsbrief:

  • Prestatieverbetering via gelukkige medewerkers
  • Meld je aan voor de Happiness@Work-workshop door Alexander Kjerulf
  • De 3 meest gelezen artikelen over gelukkig werken
  • ‘Save the date’ voor het tweede Happy People – Better Business event
  • Lezen in je vakantie: ‘Happyholics, leidinggeven aan mensen die het niet doen voor de poen’

Klik hier om de nieuwsbrief te bekijken.